Anders werken vraagt een andere werkhouding. En die begint met een andere mindset. Daar is niks wolligs aan: kies ervoor om je positieve en pragmatische stand aan te zetten!

Slim dat werkgevers juist nu investeren in medewerkers die niet helemaal uit de verf komen. In een kort traject van acht bijeenkomsten – en zelfs in het eerste gesprek al! – krijg je onwijs veel inzichten en handvatten om blijvend anders naar je werk te kijken. Dat levert blijvende resultaten op:

• Zelfreflectie op en bewustwording van je functioneren en duurzame inzetbaarheid in de veranderende organisatie,
• Belemmerende overtuigingen (h)erkennen en kiezen voor een andere mindset, communicatie en gedrag,
• Actiebereidheid en proactief handelen,
• Rol en ruimte als senior innemen, vanuit kracht en toegevoegde waarde,
• Collega’s betrekken in denken, doen en communiceren als senior.

Ben jij klaar voor de impact die je wilt bereiken? Wees (weer) de kanjer die op je cv staat!